در جشن سال نو و 66 سالگرد تأسيس کارخانه، نشان دادن روحیه پر جنب و جوش و پيشرفتي کارکنان هواکسينگ که به دنبال برتري و پيشرفت هستند،شرکت موفق به سازماندهی مینی ماراتن کارکنان "جام فناوری" در عصر 26 دسامبر شداین رویداد برای استقبال از سال نو و به یادآوری 66مین سالگرد تاسیس کارخانه برگزار شد.
در این رویداد بیش از 600 کارمند از 12 تیم نماینده شرکت کردند. یانگ لوهوآ، دبیر حزب و رئیس شرکت، سخنرانی افتتاحی را ارائه داد.یانگ لوهوا تأکید کرد که مینی ماراتن فقط یک رویداد ورزشی نیست بلکه نمادی از روحیه است، نشان دهنده چالش برای خود، استقامت بی وقفه، و عزم هرگز تسلیم نشدن است.او اشاره کرد که چنین ویژگی های معنوی برای هر دو کادر و کارکنان در کار روزانه و زندگی خود برای مقابله با مشکلات و چالش های مختلف ضروری است.، و در نتیجه به طور مداوم توسعه و پیشرفت شرکت را هدایت می کند. او خواستار این بود که کارکنان باید به اصل "دوستی اول، رقابت دوم" و بازی منصفانه پایبند باشند،به نظم و مقررات رقابت پایبند باشند، به طور کامل هدف "مشارکت، تناسب اندام، وحدت و تلاش برای پیشرفت" را تجسم می کنند و به توسعه سریع، تحول پذیر و با کیفیت بالا Huaxing Electronics کمک می کنند.
بعد از اين، تحت راهنمايي يه مربي، ورزشكاران در يک جلسه گرم کردن کامل شرکت کردند، که توسط موسيقي پر جنب و جوش تشويق يافتند، و روح فعال و مثبت خود را نشان دادند.مانند بانگى سخت و سخت، جمعیت فوراً به جلو حرکت کردند، قدم هایشان مثل صدای درام های سریع در سطح دریاچه شیان یانگ به صدا در می آمدو ریتم پا دویدن ها به یک سمفونی پر جنب و جوش مخلوط شد که در سراسر دریاچه شیان یانگ به صدا در می آمد. جو برق و مشتاق بود، که نشان دهنده روح بي وقوف، تلاش و پيشگامانه مردم هواکسينگ بود. گام محکم هر شرکت کننده مثل طبل جنگ بودبا نواختن يک ملودي از جاه طلبي هواکسينگ در آسمان و زميناین رویداد نه تنها به همه اجازه داد تا از زیبایی شعری دریاچه شیان یانگ قدردانی کنند بلکه همچنین به آنها اجازه داد تا شادی ورزش را تجربه کنند، روحیه را افزایش دهند و شعار سال 2025 را بشنوند.
بعد از رقابت شدید، رهبران شرکت به تیم ها و افراد برنده جایزه دادند.همه اظهار داشتند که این رویداد زندگی فرهنگی و ورزشی کارکنان را غنی تر کرده و روح مثبت و بالا رفتن کارکنان هواکسینگ را نشان می دهد.آن ها توافق کردند که از این فرصت برای ادامه ترویج روحیه شانسی الکتریک به عنوان "کار سخت، مسئولیت و تعهد، جرأت برای اولین بار، و نوآوری فراتر،و در نتیجه به توسعه ی کیفیت بالا شرکت کمک می کند.
در جشن سال نو و 66 سالگرد تأسيس کارخانه، نشان دادن روحیه پر جنب و جوش و پيشرفتي کارکنان هواکسينگ که به دنبال برتري و پيشرفت هستند،شرکت موفق به سازماندهی مینی ماراتن کارکنان "جام فناوری" در عصر 26 دسامبر شداین رویداد برای استقبال از سال نو و به یادآوری 66مین سالگرد تاسیس کارخانه برگزار شد.
در این رویداد بیش از 600 کارمند از 12 تیم نماینده شرکت کردند. یانگ لوهوآ، دبیر حزب و رئیس شرکت، سخنرانی افتتاحی را ارائه داد.یانگ لوهوا تأکید کرد که مینی ماراتن فقط یک رویداد ورزشی نیست بلکه نمادی از روحیه است، نشان دهنده چالش برای خود، استقامت بی وقفه، و عزم هرگز تسلیم نشدن است.او اشاره کرد که چنین ویژگی های معنوی برای هر دو کادر و کارکنان در کار روزانه و زندگی خود برای مقابله با مشکلات و چالش های مختلف ضروری است.، و در نتیجه به طور مداوم توسعه و پیشرفت شرکت را هدایت می کند. او خواستار این بود که کارکنان باید به اصل "دوستی اول، رقابت دوم" و بازی منصفانه پایبند باشند،به نظم و مقررات رقابت پایبند باشند، به طور کامل هدف "مشارکت، تناسب اندام، وحدت و تلاش برای پیشرفت" را تجسم می کنند و به توسعه سریع، تحول پذیر و با کیفیت بالا Huaxing Electronics کمک می کنند.
بعد از اين، تحت راهنمايي يه مربي، ورزشكاران در يک جلسه گرم کردن کامل شرکت کردند، که توسط موسيقي پر جنب و جوش تشويق يافتند، و روح فعال و مثبت خود را نشان دادند.مانند بانگى سخت و سخت، جمعیت فوراً به جلو حرکت کردند، قدم هایشان مثل صدای درام های سریع در سطح دریاچه شیان یانگ به صدا در می آمدو ریتم پا دویدن ها به یک سمفونی پر جنب و جوش مخلوط شد که در سراسر دریاچه شیان یانگ به صدا در می آمد. جو برق و مشتاق بود، که نشان دهنده روح بي وقوف، تلاش و پيشگامانه مردم هواکسينگ بود. گام محکم هر شرکت کننده مثل طبل جنگ بودبا نواختن يک ملودي از جاه طلبي هواکسينگ در آسمان و زميناین رویداد نه تنها به همه اجازه داد تا از زیبایی شعری دریاچه شیان یانگ قدردانی کنند بلکه همچنین به آنها اجازه داد تا شادی ورزش را تجربه کنند، روحیه را افزایش دهند و شعار سال 2025 را بشنوند.
بعد از رقابت شدید، رهبران شرکت به تیم ها و افراد برنده جایزه دادند.همه اظهار داشتند که این رویداد زندگی فرهنگی و ورزشی کارکنان را غنی تر کرده و روح مثبت و بالا رفتن کارکنان هواکسینگ را نشان می دهد.آن ها توافق کردند که از این فرصت برای ادامه ترویج روحیه شانسی الکتریک به عنوان "کار سخت، مسئولیت و تعهد، جرأت برای اولین بار، و نوآوری فراتر،و در نتیجه به توسعه ی کیفیت بالا شرکت کمک می کند.
